Rekrutmen Risk Management Manager

PT. KAI Commuter Jabodetabek merupakan salah satu anak perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (Persero) yang menyelenggarakan pengusahaan pelayanan jasa angkutan KRL Commuter  di wilayah Jabodetabek. 

Membutuhkan segera :

RISK MANAGEMENT MANAGER

Persyaratan  khusus :

Minimal S1 Perguruan Tinggi Akreditasi “A” dengan IPK 2,95 (dua koma Sembilan lima).

Berpengalaman pada unit Risk Management, minimal 5 (lima) tahun.

Berpengalaman membuat analisa Risk Management.

Berpengalaman membuat kelayakan project.

Memiliki sertifikat Risk Management.

Persyaratan umum :

Pria usia : 25 – 40 tahun.

Tinggi badan min. 160 cm (dengan berat badan ideal/proporsional).

Terampil, jujur, dan pekerja keras.

Memiliki Integritas dan Inisiatif kerja yang tinggi.

Kirimkan Aplikasi lamaran, CV lengkap, Foto terbaru , Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang dilegalisir, lampiran akreditasi BAN-PT ke alamat email :

hrd@krl.co.id

Subject email : RISK MANAGEMENT

Paling lambat 30 Oktober 2016.

Sumber Resmi : www.krl.co.id

Baca Selengkapnya »

LOWONGAN PPS UMUM & IT BRI

LOWONGAN PPS UMUM & IT BRI

PENGUMUMAN 

PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. memberikan kesempatan bagi Putra/i terbaik yang memiliki karakter dan visi seorang Leader untuk menjadi kader bankir yang profesional, melalui Program Pendidikan Staff (PPS). Pendaftaran PPS BRI hanya dapat dilakukan melalui e-recruitment.bri.co.id dengan ketentuan sebagai berikut :

1. Kualifikasi PPS BRI klik disini
2. Pendaftaran hanya dapat dilakukan pada tanggal 17 Oktober 2016 s.d. 26 Oktober 2016
3. Hanya kandidat terbaik yang memenuhi persyaratan di atas yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya
4. Keputusan panitia seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat

Untuk Registrasi Klik Link Di bawah ini :

http://e-recruitment.bri.co.id/

WASPADA PENIPUAN !! BRI TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN DAN TIDAK PERNAH BEKERJA SAMA DENGAN TRAVEL AGENT MANAPUN DALAM MELAKSANAKAN SELEKSI PEKERJA !!

Sumber Resmi : bri.co.id

Baca Selengkapnya »

PT. Sumber Utama Medicalindo Medan - Medical Shop

Info Lowongan Kerja : PT. Sumber Utama Medicalindo Medan - Medical Shop berdiri Tahun 1990 dengan  bidang usaha / bisnis Menjual Terumo, Erka, Burdick, Cheiron, Bistos, Dilos dan Hingga sekarang menjadi Perusahaan Distributor Alat-alat kesehatan / kedokteran ternama di Kota Medan. PT. Sumber Utama Medicalindo berlokasi di Jl. Prof. HM. Yamin.

PT. Sumber Utama Medicalindo membuka lowongan kerja membutuhkan kandiat-kandidat yang professional, energik dan memiliki potensi bekerja yang tinggi dan mempunyai minat untuk sukses dalam berkarir bersama PT. Sumber Utama Medicalindo menempati posisi jabatan sebagai :

1. KASIR
2. SALES MEDICAL REPRESENTATIVE
3. SPESIALIST PROJECT

Dengan Persyaratan Sebagai Berikut:

• Wanita, Pendidikan minimal tamatan Diploma III (D3) Sederajat (1)
• Pendidikan minimal SMA / SLTA Sederajat, Usia maks. 30 Tahun (2 dan 3)
• Pernah mengurus / mempersiapkan Administrasi Pengadaan / Tender (3)
• Memiliki kendaraan pribadi Minimal Sepeda Motor dan SIM C (2 dan 3)
• Diutamakan yang memiliki pengalaman yang menguasai Area Bisnis Rumah Sakit dan bisa berkomunikasi dengan Dokter (2, )
• Berpenampilan Menarik, Rapi, Rajin, Jujur dan Bertanggung jawab serta loyal terhadap Perusahaan (1, 2, 3)
• Mampu mengoperasikan Komputer dengan lancar minimal Program Microsoft Office (1 dan 3)
• Mengerti Peraturan Tender, Pernah menangani Proyek Pemerintah dan mengerti System LPSE (3)

Apabila anda memenuhi persyaratan - persyaratan yang disebutkan diatas, Silahkan segera kirimkan Surat lamaran kerja anda lengkap beserta CV ke alamat:

PT. SUMBER UTAMA MEDICALINDO
MEDICAL SHOP
Jl. Prof. HM. Yamin No. 241-241A
Medan

Expired Date : 31 Maret 2015

Baca Selengkapnya »

PT. ALTRAK 1978

Info Lowongan Kerja : PT. ALTRAK 1978 is one of the well established companies operating as a Sole Agent and Distributor of Heavy Equipment in Indonesia. This company has been stretching its wings under the umbrella of Central Cipta Murdaya (CCM) group which also handles some 60 subsidiaries operating in various business sectors, with a total employees of about 35,000 people.

Founded in 1978, on 12 June, the Company has ever since been handling the agency of world class products that have direct contribution to the government programmes, which aim at enhancing infrastructure, mining, food industry, and other non oil and gas sectors.

A marketing network involving more than 30 braches throughout Indonesia provides excellent support to the successful operations of ALTRAK 1978. Through this comprehensive network, prompt and adequate after sales supports can be made readily available for every customer in line with the high standards imposed by the principals.

As a Sole Agent and Distributor of high class products, ALTRAK 1978 is commited to put the company's philosophy, "Your Total Partner", into reality. Every sale of the product is always accompanied by adequate product supports, which include excellent parts availability, factory trained technicians, as well as relevant training. 

Career Opportunity :

1. Purchasing Admin

Requirements:

• Male/ Female, age max 28 years old.
• Diploma Degree in any any field.
• Fresh graduate are welcome.
• Placement in Bintaro, Jakarta.

Closing Date : 31 March 2015

2. Junior Internal Audit

Requirements:

• Male, age max. 27 years old.
• Bachelor Degree in Accounting.
• Fresh graduate are welcome.
• Placement In Bintaro, Jakarta.

Closing Date : 31 March 2015

3. Organization Development Officer

Requirements:

• Male, age maximum. 27 years old.
• Bachelor's Degree from any majors, preferably in Psychology, Business Administration & Human Resource.
• At least 1 year experience in the field of Organizational Development.
• Placement in Bintaro, Jakarta.

Closing Date : 31 March 2015

4. Finance AR Supervisor

Requirements:

• Male/ Female, age 32 - 37 years old.
• Bachelor Degree in Acconting.
• Minimum 2 years of working experience in Account Receivable & Treasury Bank.
• Placement in Bintaro, Jakarta Selatan.

Closing Date : 31 March 2015

5. Collection Officer

Requirements:

• Male/ Female, max. 35 years old.
• Bachelor Degree in Accounting or Management.
• At least 5 years of working experience in the related field is required for this position.
• Computer literate (Ms. Office).
• Proficient in English.
• Placement in Bintaro, Jakarta.

Closing Date : 31 March 2015

6. Service Admin

Requirements:

• Male/Female, age 22 - 30 years old.
• Min. Diploma
• At least 1 year of working experience as admin staff.
• Computer Literate (Ms. Excel).
• Proficient in English (both spoken and written).
• Placement in Bintaro, Jakarta.

Closing Date : 31 March 2015

7. Warehouse Staff

Requirements:

• Male, age max. 28 years old.
• Diploma Degree any field.
• Fresh gradute are welcome.
• Placement in Bintaro, Jakarta.

Closing Date : 31 March 2015

8. Clearance & Expediting Sub Sec. Head

Requirements:

• Male/ Female, age max. 35 years old.
• Diploma Degree in Logistic/ Transportation.
• At least 1 year of working experience in the related position.
• Placement in Bintaro, Jakarta.

Closing Date : 31 March 2015

9. Project Engineer

Requirements:

• Male, max. 30 years old.
• Bachelor Degree in Mechanical, Electrical, Civil Engineering.
• Have experience being a site/ project engineer.
• Proficient in English.
• Willing to work in the site.
• Placement in Bintaro, Jakarta.

Closing Date : 31 March 2015

10. Sales Engineer Panel

Requirements:

• Male, max. 30 years old.
• Bachelor Degree in Mechanical Engineering & Electrical Engineering.
• At least 1 year of working experience in the related field is required for this position.
• Have good knowledge in Electrical components (Panel & Genset).
• Placement in Bintaro, Jakarta.

Closing Date : 31 March 2015

11. HSE Staff

Requirements:

• Male, age max. 28 years old
• Bachelor Degree in Environmental Engineering, Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Physics & Chemical.
• At least 1 year experience in HSE/ Safety Project.
• Fresh graduate are encourage to apply
• Must have K3 certificate
• Willing to travel to all branches in Indonesia
• Placement in HO (Jakarta)

Closing Date : 31 March 2015

12. Sales Engineer

Requirements:

• Male, max. 30 years old.
• Bachelor degree in Mechanical Engineering & Electrical Engineering.
• At least 1 year in Heavy Equipment.
• Placement in Bintaro, Jakarta.

Closing Date : 31 March 2015

13. Credit Analyst

Requirements:

• Female, max. 28 years old.
• Bachelor Degree in Accounting.
• At least 1 year of working experience in KAP or as Credit Analyst at Bank.
• Fresh graduate are welcome.
• Able to use Computer (Ms. Office).
• Placement in Bintaro, Jakarta.

Closing Date : 31 March 2015

14. Trainer

Requirements:

• Male/Female, Max 28 years old.
• Bachelor's Degree from Engineering, Physics, or Agriculture.
• Required skill: Teaching Skill.
• At least 1 year of working experience in the related field is required for this position.
• Fresh graduate are encourage to apply.
• Have a knowledge in machinery or heavy equipment.
• Placement in Bintaro.

Closing Date : 31 March 2015

15. Technical Officer

Requirements:

• Male, age max. 27 years old.
• Bachelor Degree in Mechanical & Electrical Engineering.
• Fresh graduate are welcome.
• Placement in Bintaro, Jakarta.

Closing Date : 31 March 2015

16. Programmer

Requirements:

• Male / Female, max 35 years old.
• Bachelor degree in Computer.
• Having at least 1 years experience in the same field.
• Having knowledge in Progress RDBMS/ QAD.
• Having good communicative and team work.
• Send application direct to : mis@altrak1978.co.id

Closing Date : 31 March 2015 

Send your CV by Email : recruitment.adm@altrak1978.co.id
or by mail : UP. DEPT. HRD at Jl. RC. Veteran no 4, Bintaro, Jakarta Selatan 12330
or Online Curriculum Vitae

sumber : altrak1978.co.id

Baca Selengkapnya »

Kapal Api Global

Info Lowongan Kerja : Kapal Api Global adalah perusahaan holding yang terdiri dari tujuh unit usaha, yaitu Sulotco Jaya Abadi, Santos Jaya Abadi, Agel Langgeng, Fastrata Buana, Excelso multi Rasa, Santos Premium Krimer dan Weiss Tek.

Kembali pada tahun 1927, Kapal Api pertama kali berlayar di Surabaya sebagai bisnis rumah-tumbuh dipelopori oleh Mr. Go Soe Loet. Semangatnya hidup untuk menginspirasi generasi berikutnya yang, dari waktu ke waktu, Kapal Api diperluas menjadi tujuh unit bisnis yang berfokus pada makanan dan minuman.

Kapal Api Global mencari individu yang berdedikasi, dinamis, dan memiliki motivasi dan keinginan untuk mendapatkan, mengatasi tantangan untuk mencapai keberhasilan.

1. Branch Control Officer (BCO)
SBU : Fastrata Buana

Qualification :
Male, max 30 yo
S1 Accounting minimal GPA 3.00
Having 2 years work exp in the related field
Having SIM (motorcycle), Willing to travel 
    APLAY   

2. Compliance Audit Officer (Code: KAG Audit)
SBU : Kapal Api Global

Qualification :
Male/Female, max 30 yo.
S1 economy / accountancy / financial with min GPA 3.00.
Have 1-2 years experience in related field.

Job Description :
Implement the annual audit plan for internal audit function to be effective in helping management in assessing business risks in achieving corporate strategy and create an effective internal control environment
    APLAY   

Expired Date : 1 Mei 2015

sumber : kapalapiglobal.com 

Baca Selengkapnya »

PT. ADHI KARYA (Persero) Tbk

Info Lowongan Kerja : PT. ADHI KARYA (Persero) Tbk : Architecten-Ingenicure-en Annemersbedrijf Associatie Selle en de Bruyn, Reyerse en de Vries N.V. (Assosiate N.V.) merupakan Perusahaan milik Belanda yang menjadi cikal bakal pendirian ADHI hingga akhirnya dinasionalisasikan dan kemudian ditetapkan sebagai PN Adhi Karya pada tanggal 11 Maret 1960. Nasionalisasi ini menjadi pemacu pembangunan infrastruktur di Indonesia. Berdasarkan pengesahan Menteri Kehakiman Republik Indonesia, pada tanggal 1 Juni 1974, ADHI berubah status menjadi Perseroan Terbatas. Hingga pada tahun 2004 ADHI telah menjadi perusahaan konstruksi pertama yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.

Status Perseroan ADHI sebagai Perseroan Terbatas mendorong ADHI untuk terus memberikan yang terbaik bagi setiap pemangku kepentingan pada masa perkembangan ADHI maupun industri konstruksi di Indonesia yang semakin melaju. Adanya intensitas persaingan dan perang harga antarindustri konstruksi menjadikan Perseroan melakukan redefinisi visi dan misi: Menjadi Perusahaan Konstruksi terkemuka di Asia Tenggara. Visi tersebut menggambarkan motivasi Perseroan untuk bergerak ke bisnis lain yang terkait dengan inti bisnis Perseroan melalui sebuah tagline yang menjadi penguat yaitu “Beyond Construction”. Pertumbuhan yang bernilai dan berkesinambungan dalam Perseroan menjadi salah satu aspek penting yang senantiasa dikelola ADHI untuk memberikan yang terbaik kepada masyarakat luas.

ADHI telah mampu menunjukkan kemampuannya sebagai perusahaan konstruksi terkemuka di Asia Tenggara melalui daya saing dan pengalaman yang dibuktikan pada keberhasilan proyek konstruksi yang sudah dijalankan. Keberhasilan usaha yang sudah diraih ADHI bukan berarti tanpa dukungan dan peran serta masyarakat, untuk itu ADHI berperan aktif dalam mengembangkan program CSR serta Program Kemitraan & Bina Lingkungan Perseroan.

PT. ADHI KARYA (Persero) Tbk mencari kandidat terbaik untuk posisi Fres Graduate Development Program (FGDP) dari berbagai disiplin ilmu dengan kualifikasi :

1. Lulusan S-1 Regular Jurusan

• Teknik Sipil         (Kode : FGDP-TS)
• Teknik Arsitektur    (Kode : FGDP-TA)
• Teknik Elektro        (Kode : FGDP-TE)
• Teknik Mesin        (FGDP : FGDP-TM)
• Akuntansi        (Kode : FGDP-AK)

2. Minimal Indeks Prestasi Komulatif 3,00

3. Usia tidak melebihi 24 tahun pada April 2015

4. Berkas lamaran yang dikirimkan terdiri dari :

• Form hasil download sesuai jurusan masing-masing
• Curriculum Vitae disertai foto
• Copy Ijazah, dan transkrip nilai terlegalisasi
• Copy / scanned KTP

DOWNLOAD APPLICATION FORM

5. Seluruh berkas dikirimkan melalui email sesuai dengan posisi yang dilamar, dengan menuliskan kode posisi pada subject email. Email ditujukan ke alamat sebagai berikut :

• FGDP-TS email ke : ts@adhi.co.id
• FGDP-TA email ke : ta@adhi.co.id
• FGDP-TE email ke : te@adhi.co.id
• FGDP-TM email ke : tm@adhi.co.id
• FGDP-AK email ke : ak@adhi.co.id

6. Lamaran diterima selambatnya tanggal 27 Maret 2015 pukul 24.00

sumber : adhi.co.id

Baca Selengkapnya »

PT. ASTRA HONDA MOTOR | Update Maret 2015

PT. Astra Honda Motor adalah perusahaan manufakturing & distribusi sepeda motor terbesar di Indonesia, dengan jumlah karyawan lebih dari 20.000 orang. Sesuai dengan visi perusahaan, PT. Astra Honda Motor selalu berupaya untuk menyediakan solusi mobilitas terbaik yang mampu memenuhi kebutuhan konsumen dengan sistem manajemen kelas dunia.

Untuk itu kami membutuhkan sumber daya manusia terbaik yang kreatif, inovatif, kompetitif dan siap bergabung dalam pencapaian tujuan tersebut. Dalam pengelolaan SDM, PT. Astra Honda Motor memiliki sistem manajemen pengelolaan SDM yang profesional dengan prinsip Internally Fair dan Externally Competitive disertai dengan pengembangan SDM melalui program-program pelatihan dan pengembangan lainnya serta jenjang karir yang jelas seiring dengan berkembangnya bisnis sepeda motor yang semakin meningkat.

Setiap orang di PT Astra Honda Motor dihargai sesuai dengan prestasi dan potensinya, jika Anda adalah orang yang memenuhi kualifikasi yang diinginkan, kami tunggu kehadiran Anda untuk bergabung bersama PT. Astra Honda Motor.

Menghadapi tantangan pasar sepeda motor di Indonesia yang semakin ketat, PT. Astra Honda Motor membutuhkan sumber daya manusia yang kreatif, kompetitif, dan inovatif. Untuk itu PT. Astra Honda Motor membuka kesempatan berkarir di perusahaan manufaktur tingkat dunia dengan sistem karir yang Internally Fair dan Externally Competitive.

1. NEW MODEL ENGINEER

Deskripsi Pekerjaan:
Menganalisa dan mengontrol aktual pencapaian Cost Reduction yang dilakukan Supplier terhadap target yang telah ditentukan, melaporkan hasilnya di review divisi. Mengelola data Outplant Cost Unit per bulan dan memberikan feedback kepada PPL terkait jika ditemukan penyimpangan, untuk menjaga Outplant Cost Unit sesuai standar yang ditetapkan bagian Cost Planning. Mengelola data harga material, proses dan kurs valuta per periode (per kuota) sebagai dasar ataupun referensi dalam membuat forecast harga part untuk periode (kuartal) berikutnya.

Jurusan Pendidikan:

• Teknik Industri

Kualifikasi:

1. Telah lulus / semester akhir S1
2. IPK Minimal 3,00
3. Usia Maksimal 26 Tahun
4. Mampu melakukan pengolahan data
5. Mampu bekerja sama / berkoordinasi dengan bagian lain agar target ataupun schedule project tercapai (tidak terjadi keterlambatan)
6. Mampu menganalisa dampak perubahan eksternal terhadap cost unit

     APLAY     
 

2. NEW MODEL ENGINEER

Deskrispsi Pekerjaan:

Mengontrol ketersediaan dokumen technical yang didistribusikan divisi terkait dan melakukan koordinasi apabila dibutuhkan drawing baru / dokumen technical lainnya. Menganalisa kemampuan produksi calon Supplier dari segi kapasitas dan kualitas. Berkoordinasi untuk mempersiapkan database Maker Lay-Out untuk keperluan ordering mulai dari event Pre-Production sampai dengan Mass Production. Menyusun List Purchase Part.

Jurusan Pendidikan:

• Teknik Industri
• Teknik Mesin

Kualifikasi:

1. Telah lulus / semester akhir S1
2. IPK Minimal 3,00
3. Usia Maksimal 26 Tahun
4. Mampu melakukan pengolahan data (komparasi atara apa yang sudah ada dengan apa yang belum ada)
5. Mampu bekerja sama / berkoordinasi dengan bagian lain agar target ataupun schedule project tercapai
6. Memahami proses produksi komponen secara umum

      APLAY     

3. SALES NETWORK DEVELOPMENT ANALYST

Deskripsi Pekerjaan:
Planning pengembangan jaringan penjualan (Main Dealer & Dealer) di setiap aspek bisnis, meliputi: Proses, People, Sistem, dan Infrastruktur). Bekerja sama dengan Divisi lain (internal) dan eksternal (Main Dealer dan Dealer) dalam mengeksekusi strategi pengembangan jaringan terintegrasi. Melakukan monitoring dan analisa rutin terhadap performance jaringan penjualan dan mengajukan usulan corrective action yang terkait pengembangan jaringan. Melakukan PDCA rutin terhadap proses improvement yang dijalankan. Supervisi ke lapangan secara rutin untuk update info jaringan dan kondisi market.
Jurusan Pendidikan:

• Teknik Industri
• Manajemen

Kualifikasi:

1. Telah lulus / semester akhir S1
2. IPK Minimal 3,00
3. Usia Maksimal 26 Tahun
4. Kreatif
5. Memiliki kemampuan analisa yang baik
6. Memiliki kemampuan presentasi dan komunikasi yang baik dengan orang lain
7. Pekerja keras
8. Mau bepergian ke luar kota untuk perjalanan dinas

      APLAY     

4. ENGINEERING ANALYST

Job Description
Menghitung kapasitas & cost/unit untuk line production. Mendesign basic concept untuk fixture/peralatan/sarana-prasarana/inspection jig. Menyusun program peningkatan efisiensi dan produktifitas produksi.

Kualifikasi:

• Telah Lulus / Semester Akhir S1
• Jurusan Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Sipil, Teknik Kimia
• IPK Minimal 3,00
• Usia Maksimal 26 Tahun
• Memiliki minat di bidang manufaktur
• Mengerti spec mesin/jig/peralatan/sarana-prasarana
• Memahami gambar teknik
• Memahami fungsi komponen & sifat material
• Memiliki kemampuan analisa yang baik

      APLAY     

5. SUPPLIER CONTROL ENGINEER

Deskripsi Pekerjsan:
Memonitor dan melakukan analisa potensi masalah agar dapat memastikan supply part dari supplier. Melakukan analisa serta aktifitas perbaikan jika ada ketidaksesuaian antara kapasitas terpasang.
Jurusan Pendidikan:

• Teknik Mesin

Kualifikasi:

1. Telah lulus / semester akhir S1
2. IPK Minimal 3,00
3. Usia Maksimal 26 Tahun
4. Memiliki communication skill yang baik
5. Memiliki kemampuan membuat Root cause analysis  & Reporting.
6. Memiliki pemahaman terhadap proses Produksi.

      APLAY     

6. SALES PRODUCT ANALYST

Deskripsi Pekerjaan:
Planning Target sales nasional dan per area per produk Honda. Monitoring dan evaluasi performance nasional dan per area produk Honda. Persiapan strategy & activity penjualan dari setiap produk baru. Melakukan PDCA rutin untuk pencapaian performance per produk Honda. Membuat usulan program dan activity penjualan dari setiap produk Honda.

Jurusan Pendidikan:

• Teknik Industri
• Manajemen

Kualifikasi:

1. Telah lulus / semester akhir S1
2. IPK Minimal 3,00
3. Usia Maksimal 26 Tahun
4. Pekerja keras
5. Memiliki kemampuan analisa yang baik
6. Rasa ingin tahu yang tinggi dan kritis
7. Memiliki kemampuan presentasi dan komunikasi yang baik dengan orang lain.

      APLAY     

7. SALES PEOPLE DEVELOPMENT ANALYST

Deskripsi Pekerjaan:
Analisa Kebutuhan training dan pengembangan untuk internal function di AHM dan Main Dealer yang mendukung penjualan. Review implementasi Sales Force Management di Main Dealer dan Dealer secara rutin. Supervisi ke lapangan secara rutin untuk update info market. Melakukan PDCA rutin untuk pencapaian performance Main Dealer dan progress activity di area sales people development. Membuat usulan program dan activity bersama Main Dealer areanya untuk mengoptimalkan sales force management. Merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi Training For Product Knowledge Trainer Main Dealer sebelum launching.
Jurusan Pendidikan:

• Teknik Industri
• Manajemen
• Psikologi

Kualifikasi:

1. Telah lulus / semester akhir S1
2. IPK Minimal 3,00
3. Usia Maksimal 26 Tahun
4. Memiliki kemauan belajar hal-hal baru di luar bidangnya.
5. Kemampuan analisa dan perhatian terhadap hal yang detil
6. Bersedia bepergian keluar kota untuk perjalanan dinas
7. Kemampuan presentasi dan komunikasi yang baik dengan orang lain dengan perbedaan jabatan dan usia
8. Kreatif dan teliti
9. Interpersonal skills dan kemampuan adaptasi terhadap situasi atau orang-orang baru

      APLAY     

8. NEW MODEL ANALYST

Deskripsi Pekerjaan:
Mencari, mengumpulkan, mengolah, dan menganalisa Service Ability & Quality Data Base. Koordinasi New Model Service Preparation Activity (SPA). Membuat dan mengusulkan New Model Desain Improvement.

Jurusan Pendidikan:

• Teknik Mesin

Kualifikasi:

1. Telah lulus / semester akhir S1
2. IPK Minimal 3,00
3. Usia Maksimal 26 Tahun
4. Memiliki kemampuan analisa yang baik
5. Memiliki kemampuan problem solving dan teamwork
6. Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tulisan)

      APLAY     

9. PROCESS CONTROLLER

Deskripsi Pekerjaan:
Mendesign Flow process line. Membuat Engineering Drawing mesin/peralatan/sarana-prasarana/inspection jig. Membuat standart pemakaian material/tools/equipment.

Jurusan Pendidikan:

• Teknik Mesin
• Teknik Elektro

Kualifikasi:

1. Telah lulus / semester akhir D3
2. IPK Minimal 3,00
3. Usia Maksimal 24 Tahun
4. Menguasai software CAD dengan baik 
5. Mengerti fungsi kerja mesin/jig/peralatan/sarana-prasarana
6. Mengenal jenis komponen & material
7. Memahami proses manufacturing
8. Memiliki team work yang baik

      APLAY     

10. In House Japanese Interpreter

Deskripsi Pekerjaan:
Menterjemahkan percakapan dalam meeting dari bahasa Jepang ke bahasa Indonesia ataupun sebaliknya, baik meeting internal AHM maupun dengan pihak di luar AHM, yang melibatkan orang Jepang (advisor, direksi, tamu, dll). Menterjemahkan dokumen dari bahasa Jepang ke bahasa Indonesia ataupun sebaliknya (e-mail, materi presentasi, notulen meeting, prosedur, dokumen project new model, dll).

Jurusan Pendidikan:

• Sastra Jepang

Kualifikasi:

1. Usia Maksimal 35 Tahun
2. Pendidikan Minimal S1
3. Pengalaman di bidang yang sesuai minimum 2 tahun
4. Fasih dalam berbahasa Jepang dan Inggris (lisan maupun tulisan)
5. Menguasai MS-Office (Word, Excel dan Powerpoint)
6. Memiliki sertifikat Proficiency Test bahasa Jepang N2
7. (Lebih disukai)pernah belajar/tinggal di Jepang minimal 1 tahun.

      APLAY     
 

Keterangan :

1. Untuk Point 1 - 9 Expired Date Tanggal 31 Maret 2015

2. Untuk Point 10 Expired Date Tanggal 30 April 2015

Sumber : www.astra-honda.com

Baca Selengkapnya »

BANK CENTRAL ASIA (BCA) | Update Januari 2015

Info Lowongan Kerja : BCA membuka peluang kerja bagi mereka yang telah berpengalaman. Bergabunglah bersama BCA dan jadilah bagian dari usaha menyehatkan bangsa dengan memberikan kontribusi andal bagi konsumen dan masyarakat. Setiap orang di BCA dihargai sesuai dengan prestasi dan potensinya, jika Anda adalah orang yang memenuhi kualifikasi yang diinginkan, BCA menunggu kehadiran Anda untuk bergabung bersama BCA. 

1. Junior Secretary
Close Date : 28 Feb 2015
Kualifikasi :

1. Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dengan IPK minimal 2,75 dari jurusan Sekretaris
2. Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
3. Berpenampilan menarik
4. Menguasai Microsoft Office

 


2. Business Analyst
Close Date : 28 Feb 2015
Requirements:

1. Ekonomi/ Manajemen/ Bisnis/ Akuntansi/ Statistik/ IT
2. Memiliki pemahaman yang kuat akan proses General Requirements
3. S1 dengan IPK minimal 2,75
4. Pria/ wanita dengan usia maksimal 30 tahun
5. Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
6. Diutamakan yang berpengalaman dalam pengembangan aplikasi/ develop program
7. Mampu bekerja dalam tim
8. Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
9. Detail dan teliti
10. English is an advantage.

3. IT Solution/ Help- Desk
Close Date : 28 Feb 2015
Requirements:

1. Memiliki latar belakang di bidang ilmu komputer
2. Mau bekerja dengan sistem shift
3. S1 dengan IPK minimal 2,75
4. Pria, single, dengan usia maksimal 28 tahun
5. Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
6. Mampu bekerja dalam tim
7. Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
8. Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
9. Detail dan teliti.

 



4. Staf Sales Satuan Kerja Cash Management
Close Date : 28 Feb 2015
Requirements:

1. Pria/ wanita, berpenampilan menarik
2. Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 dari semua jurusan
3. Komunikatif dan persuasif
4. Usia tidak melebihi 28 tahun
5. Menyukai pekerjaan dengan target
6. Taft, memiliki jiwa sales, menyukai tantangan dan mampu menjual
7. Berpengalaman sebagai sales marketing selama 2 – 3 tahun
8. Menguasai keterampilan bahasa Inggris baik aktif maupun pasif.

5. Staff Analyst Wealth Management
Close Date : 28 Feb 2015
Requirements:

1. Memiliki latar belakang Ekonomi/ Manajemen/ Bisnis/ Akuntansi/ Pemasaran
2. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang wealth management

General Requirements:

1. S1 dengan IPK minimal 3,00
2. Pria/ wanita dengan usia maksimal 30 tahun
3. Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
4. Mampu bekerja dalam tim
5. Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
6. Kreatif dan open – minded
7. Senang mempelajari hal baru
8. Mampu beradaptasi
9. Bisa bekerja di bawah tekanan
10. Target oriented
11. Memiliki integritas.

6. MT-IT
Close Date : 28 Feb 2015
Kualifikasi:

1. Memiliki latar belakang pendidikan Komputer/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi
2. S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
3. Pria/ wanita dengan usia max. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
4. Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
5. Mampu bekerjasama dalam tim
6. Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
7. Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
8. Mampu berbahasa Inggris dengan baik merupakan nilai lebih
9. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
10. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
11. Bebas NARKOBA
12. Lulus dalam seleksi

7. Program Staf Pendukung Operasi (PSPO)
Close Date : 28 Feb 2015
Persyaratan:

1. Minimal Lulusan Sarjana (S1)
2. IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
3. Usia maks 25 tahun
4. Memiliki kemampuan analisa yang baik
5. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
6. Memiliki keinginan berprestasi
7. Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
8. Penempatan sesuai kebutuhan perusahaan
9. Bersedia menjalani pendidikan selama 1 tahun
10. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan.

8. Staf Divisi Keuangan & Perencanaan
Close Date : 28 Feb 2015
Persyaratan:

1. Lulusan S1 dari jurusan Administrasi Fiskal (diutamakan lulusan Univesitas Indonesia)
2. Indeks Prestasi minimal 3.00 (skala 4.00)
3. Usia maksimal 27 tahun dan belum menikah
4. Memiliki pengalaman bekerja di bidang Keuangan dan fiskal merupakan suatu nilai tambah
5. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
6. Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
7. Jujur dan memiliki integritas yang tinggi

9. IT- Security Analyst
Close Date : 28 Feb 2015
Persyaratan :

1. Mengenal atau memiliki sertifikasi Microsoft
2. Berpengalaman 1-2 tahun di bidang pengamanan IT (network and operating system)
3. Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75
4. Pria dengan usia maksimal 30 tahun
5. Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
6. Bersedia bekerja di luar office hour
7. Mampu bekerja di bawah tekanan
8. Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
9. Proaktif, kreatif dan berintegritas tinggi
10. Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris.

10. Program Relationship Officer (PRO)
Close Date : 28 Feb 2015
Persyaratan :

1. Usia makasimal 25 tahun
2. Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
3. Memiliki kemampuan analisa yang baik
4. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
5. Memiliki keinginan berprestasi
6. Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
7. Bersedia tidak menikah selama pendidikan
8. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

11. Program Account Officer (PAO)
Close Date : 28 Feb 2015
Persyaratan :

1. Usia makasimal 25 tahun
2. Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
3. Memiliki kemampuan analisa yang baik
4. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
5. Memiliki keinginan berprestasi
6. Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
7. Bersedia tidak menikah selama pendidikan
8. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan.

12. Investment Specialist
Close Date : 28 Feb 2015
Persyaratan :

1. Min Sarjana (S1).
2. Mempunyai keterampilan komunikasi yang baik.
3. Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (min pasif/tertulis).
4. Mempunyai ketertarikan dibidang Investasi/Pasar Modal.
5. Diutamakan yang mempunyai pengalaman penjualan atau berhadapan dengan nasabah.
6. Pengalaman dalam bidang wealth management/perbankan min 2 tahun.
7. Fresh Graduates juga dipersilahkan mendaftar.

13. Staf Promosi
Close Date : 28 Feb 2015
Persyaratan:

1. Minimal lulusan S1 dengan IPK min 3,00 (skala 4,00)
2. Usia maksimal 27 tahun
3. Diutamakan berasal dari Fakultas Desain atau Komunikasi
4. Memiliki pengalaman di bidang media & promosi
5. Kreatif
6. Mampu bekerja di bawah tekanan
7. Tekun dan teliti

 

14. Staf Pengembangan Program Nasabah
Close Date : 28 Feb 2015
Persyaratan:

1. S1 dgn IPK min 3,00 (skala 4,00)
2. Usia maksimal 27 tahun
3. Memiliki pengalaman di Marketing
4. Memiliki kemampuan negosiasi
5. Mampu bekerja di bawah tekanan
6. Tekun dan teliti

Sumber Resmi : www.bca.co.id

Baca Selengkapnya »