Rabu, 10 Desember 2014

PT. Waskita Karya (Persero), Tbk

1 komentar
Info Lowongan Kerja : PT Waskita Karya (Persero), Tbk is one of a leading State Owned Enterprises in construction industry, engineering, infrastructure investment and realty. In construction industry, we have wider range activities including highways, bridges, ports, airports, buildings, sewerage plants, cement plants, factories and other industrial facilities. 

PT Waskita Karya (Persero), Tbk strongly believed that our people are our greatest assets. We are equal opportunity employer committed to recruit, develop and retain the best talents to fulfill our vision and mission. 

Currently we have Management Trainee opportunities in the following area:

  1. Civil Engineering (CE)
  2. Architecture Engineering (AE)
  3. Mechanical Engineering (ME)
  4. Electrical Engineering (EE)
  5. Geodesy (GD)
  6. Accounting (ACC)
  7. Financial Management (FM)
  8. Law (LW)


Requirements:

  1. Fresh Graduate with maximum 25 years old
  2. Bachelor Degree (S1) with minimum GPA of 2.75
  3. Willing to be based anywhere in Indonesia/Overseas
  4. Interested in construction industry, engineering, infrastructure investment and realty
  5. A highly driven and motivated self starter with a strong commitment in achieving career, personal and organizational goal
  6. Filled Registration MT 2015 form at : MT 2015 Form

Send your Application Letter, CV, Recent Photograph (4x6), Copy S1 Certificate
and Copy of Academic Transcript to:


Write MT and Background Education (CE, AE, ME, EE, GD, ACC, FM, LW) in the top of page MT 2015 Form
Closing date: January 2nd 2015


Sumber Resmi : waskita.co.id

Senin, 08 Desember 2014

PT. ASTRA HONDA MOTOR

1 komentar
Info Lowongan Kerja : PT Astra Honda Motor merupakan perusahaan yang berstatus Investasi (PMA : Penanaman Modal Asing) yang menjadi Agen Tunggal Pemegang Merek (ATPM), Manufaktur, Perakitan dan Distributor Sepeda Motor HONDA.

PT Astra Honda Motor (AHM) merupakan sinergi keunggulan teknologi dan jaringan pemasaran di Indonesia, sebuah pengembangan kerja sama antara Honda Motor Company Limited, Jepang, dan PT Astra International Tbk, Indonesia. Keunggulan teknologi Honda Motor diakui di seluruh dunia dan telah dibuktikan dalam berbagai kesempatan, Untuk itu PT Astra Honda Motor membuka kesempatan berkarir kepada agan-agan semua semua, dengan Kualifikasi sebagai berikut :

1. PC SECTION HEAD
Deskripsi Pekerjaan
  • Merencanakan, mengatur, serta mengkoordinasikan sumber daya yang ada di seksinya dalam melakukan kontrol produksi sesuai target PDCA meliputi achievement rate, delivery rate, stock level, MH unit, loss production, rejection rate.
Jurusan
Kualifikasi
  • Pendidikan Minimal S1
  • Maksimal Usia 27 Tahun
  • Minimum GPA 2.75
Kirim Lamaran secara Online dengan Klik  APLLY

2. COST PLANNER
Deskripsi Pekerjaan
  • Menganalisa, mengevaluasi, dan mengontrol standar cost untuk masing-masing unit cost yang menjadi tanggung jawabnya (material, direct, atau in-direct) pada unit motor yang telah mass production guna menghasilkan actual unit cost yang akurat.
Jurusan
Kualifikasi
  • Pendidikan Minimal S1
  • Maksimal Usia 27 Tahun
  • Minimum GPA 3.00
Kirim Lamaran secara Online dengan Klik  APLLY

3. PROCUREMENT SUPPORT ENGINEER
Deskripsi Pekerjaan
  • Mengelola data harga material, proses, dan kurs valuta per periode  (per kuatral) sebagai dasar ataupun referensi dalam membuat forecast harga part untuk periode kuatral berikutnya.
  • Menganalisa dan mengontrol pencapaian target yang dilakukan dan melakukan audit di seluruh bagian internal Divisi.
  • Menganalisa & mengontrol aktual, pencapaian Cost Reduction yang dilakukan terhadap target yang telah ditentukan
Jurusan
Kualifikasi
  • Pendidikan Minimal S1
  • Maksimal Usia 27 Tahun
  • Minimum GPA 2.75
Kirim Lamaran secara Online dengan Klik  APLLY
4. PART PLANNING & COST ENGINEER
Deskripsi Pekerjaan :
  • Menerima & melakukan verifikasi technical document untuk dikoordinasikan dengan pihak terkait.
  • Membuat estimasi kebutuhan material, mesin, dies/jig, yang dibutuhkan untuk memastikan tersedianya informasi yang lengkap dan efektif dalam menyusun estimasi harga part.
  • Membuat estimasi harga pembelian part lengkap dengan semua komponen harga pendukungnya
  • Melakukan audit supplier (aspek cost) saat penunjukan
  • Memantau depresiasi dies/mould/jig / tools dari part yang ada di supplier dan menghitung kembali harga pembelian part dari Supplier pada saat depresiasi jatuh tempo.
Jurusan :
Kualifikasi
  • Pendidikan Minimal S1
  • Maksimal Usia 27 Tahun
  • Minimum GPA 2.75 
Kirim Lamaran secara Online dengan Klik  APLLY

5. QT ANALYST
Deskripsi Pekerjaan
  • Menentukan inspeksi unit dan melengkapi standart kualitas yang dibutuhkan sesuai dengan area kerjanya
  • Mengembangkan sistem penjaminan kualitas unit selama proses kerja di inplant
  • Menetapkan dan memutuskan sistem penjaminan kualitas operasional yang dibutuhkan serta memberikan panduan dan melakukan penetian terhadap permasalahan kualitas yang terjadi dan melakukan koordinasi dengan bagian-bagian lain yang terkait (Diagnostic,Audit & Inspection).
Jurusan
Kualifikasi
  • Pendidikan Minimal S1
  • Maksimal Usia 27 Tahun
  • Minimum GPA 2.75
Kirim Lamaran secara Online dengan Klik  APLLY

6. NEW MODEL ENGINEER
Deskripsi Pekerjaan
  • Melakukan kontrol terhadap ketersediaan dokumen technical seperti drawing dll yang didistribusikan oleh bagian terkait
  • Melakukan kontrol terhadap kesiapan sample dari bagian terkait.
  • Melakukan analisa terhadap kemampuan produksi supplier.
  • Melakukan koordinasi dengan bagian lain terkait persiapan ordering mulai dari event Pre-Production sampai dengan Mass Production.
  • Menyusun List Purchase Part berdasarkan Basic Manufacturing Plan.
Jurusan
Kualifikasi
  • Pendidikan Minimal S1
  • Maksimal Usia 27 Tahun
  • Minimum GPA 2.75
Kirim Lamaran secara Online dengan Klik  APLLY

7. SUPPLIER CONTROL ENGINEER
Deskripsi Pekerjaan
  • Memonitor dan melakukan analisa potensi masalah agar dapat memastikan part dari supplier baik untuk kebutuhan produksi unit Mass Production maupun New Model project berjalan sesuai target dan prosedur yang telah ditetapkan.
  • Koordinasi harian, baik perkembangan rencana produksi dan aktualnya
  • Mengkordinasikan dengan pihak terkait di AHM dan supplier untuk menindaklanjuti potensi masalah akibat overshot atau overdue depresiasi asset serta sarana material handling dari supplier.
Jurusan
Kualifikasi
  • Pendidikan Minimal S1
  • Maksimal Usia 27 Tahun
  • Minimum GPA 2.75
Kirim Lamaran secara Online dengan Klik  APLLY

8. PRODUCT ENGINEER
Deskripsi Pekerjaan
  • Melakukan semua perencanaan, analisa, dan membuat laporan teknik EQ di bidang Engine/Electric
  • yang mencakup:
  1. Review drawing dan specification
  2. Reverse engineering (VA/VE, benchmarking, dll)
  3. Testing (Performance dan durability)
Jurusan
Kualifikasi
  • Pendidikan Minimal S1
  • Maksimal Usia 27 Tahun
  • Minimum GPA 2.75 
Kirim Lamaran secara Online dengan Klik  APLLY

9. EPP STAFF
Deskripsi Pekerjaan
  • Melakukan pendataan, mengolah, dan menganalisa, serta membuat kesimpulan dari seluruh data produksi maupun non-produksi (PDCA review, Budget, Cost) di Department terkait guna menghasilkan sumber data yang valid sebagai dasar dalam melakukan perbaikan dan improvement secara kontinu.
Jurusan
Kualifikasi
  • Pendidikan Minimal S1
  • Maksimal Usia 27 Tahun
  • Minimum GPA 2.75
Kirim Lamaran secara Online dengan Klik  APLLY

10. CURRENT MODEL COST ANALYST
Deskripsi Pekerjaan
  • Menganalisa, mengevaluasi, dan mengontrol standar cost untuk masing-masing unit cost yang menjadi tanggung jawabnya (material, direct, atau in-direct) pada unit motor yang telah mass production guna menghasilkan actual unit cost yang akurat.
Jurusan
Kualifikasi
  • Pendidikan Minimal S1
  • Maksimal Usia 27 Tahun
  • Minimum GPA 2.75
Kirim Lamaran secara Online dengan Klik  APLLY

11. PROCESS ENGINEER
Deskripsi Pekerjaan
  • Merancang dan mengembangkan flow process line, Basic Manufacturing Process (BMP) untuk memberikan alternatif solusi yang efektif dan efisien, melaksanakan program peningkatan efektifitas dan produktifitas dalam rangka mendukung tercapainya target produksi yang sesuai QCDSM.
Jurusan
Kualifikasi
  • Pendidikan Minimal S1
  • Maksimal Usia 27 Tahun
  • Minimum GPA 2.75
Kirim Lamaran secara Online dengan Klik  APLLY

12. FINANCIAL PLANNING & ANALYSIS
Deskripsi Pekerjaan:
  • Memiliki kemampuan untuk penyusunan master budget / proyeksi perusahaan, dapat membuat analisa laporan keuangan.
Jurusan:
Kualifikasi:
  • Telah lulus S1 / Semester akhir S1
  • IPK minimal 3.00
  • Usia Max 26 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Dapat bekerja dalam team
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan Ms. Excel
Kirim Lamaran secara Online dengan Klik  APLLY

13. Area Sales Supervisor (Marketing Logistic)
Deskripsi
  • Menganalisa dan kontrol kecukupan gudang Main Dealer & Dealer, menganalisa kualitas pengiriman dan penyimpanan unit, melakukan komunikasi dengan Main Dealer, ekspedisi, dan pihak lain yang terkait dengan ekspedisi unit
Jurusan
Kualifikasi
  • Telah lulus / Semester akhir S1
  • Minimal IPK 3.00
  • Maksimal Usia 26 Tahun
  • Memiliki communication skill yang baik
Kirim Lamaran secara Online dengan Klik  APLLY

14. Area Sales Supervisor (Marketing Sales)
Deskripsi
  • Melakukan evaluasi standard kompetensi Sales Force dijaringan, bersama-sama dengan bagian terkait membuat kriteria Dealer Mapping dan elemen-elemen Sales Force Management yang masuk kedalam Dealer Dashboard
Jurusan
Kualifikasi
  • Telah lulus / Semester akhir S1
  • Minimal IPK 3.00
  • Maksimal Usia 26 Tahun
  • Memiliki kemampuan menganalisa data
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi secara arsetif dan persuasif
Kirim Lamaran secara Online dengan Klik  APLLY

15. PRODUCT ENGINEER
Deskripsi Pekerjaan
  • Melakukan bongkar pasang, pengukuran dan pengujian komponen dan / atau unit sepeda motor
  • Melakukan analisa hasil pengukuran dan pengujian komponen dan / atau unit sepeda motor
  • Membuat alat bantu (fixture) untuk pengukuran dan pengujian komponen dan / atau unit sepeda motor
  • Memverifikasi perubahan dan membuat usulan perubahan
Jurusan
Kualifikasi
  • Telah lulus / Semester akhir S1
  • Minimal IPK 3.00
  • Maksimal Usia 26 Tahun
  • Mengetahui teknik pengukuran, pengujian sepeda motor
Kirim Lamaran secara Online dengan Klik  APLLY


  • Dapat melakukan analisa menyeluruh atas analisa market & survey report yang didapat dari program-program promosi dan membuat perencanaan strategi komunikasi di dalam media cetak & digital
Jurusan
Kualifikasi
  • Telah lulus / Semester akhir S1
  • Minimal IPK 3.00
  • Maksimal Usia 26 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Dapat bekerja dalam durasi waktu yang ketat
Kirim Lamaran secara Online dengan Klik  APLLY

17. Marketing Analyst Below The Line (BTL)
Deskripsi Pekerjaan
  • Melakukan survey market dan produk, membuat analisa market, survey report dan forecasting jika diperlukan, membuat perencanaan strategi komunikasi, membantu melakukan persiapan launching product
Jurusan
Kualifikasi
  • Telah lulus / Semester akhir S1
  • Minimal IPK 3.00
  • Maksimal Usia 26 Tahun
  • Berminat pada dunia Advertising dan Promosi
  • Mempunyai kemampuan berbahasa Inggris yang baik
Kirim Lamaran secara Online dengan Klik  APLLY

EXPIRED DATE : 31 DESEMBER 2014

Sumber resmi : http://www.astra-honda.com

Sabtu, 06 Desember 2014

PT. PLN (Persero)

1 komentar
Info Lowongan Kerja : PT PLN
(Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia.  Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk

melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi
besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis PLN dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya.

Bergabunglah bersama PT PLN !


PENGEMBANGAN KARIER & KOMPETENSI DI PT PLN (PERSERO)

Kesempatan mengembangkan diri terbuka sangat lebar sejak Anda bergabung bersama kami sepanjang karier Anda bersama PT PLN (Persero). Kami menyediakan berbagai program untuk menunjang profesionalitas dan kompetensi Anda, antara lain :

  • Pelatihan, dan workshop di Pusat Pendidikan dan Pelatihan PT PLN (Persero)
  • Workshop dan seminar di berbagai institusi dalam/luar negeri
  • Sertifikasi Profesional
  • Beasiswa selektif untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi di Perguruan Tinggi dalam/luar negeri
  • Executive dan Senior Specialist Education
  • Internal Job Posting
  • Tugas karya di anak perusahaan PT PLN (Persero)
  • Talent Pool untuk menjaring dan akselerasi karier pegawai potensial
  • Coaching, Mentoring dan Manajemen Unjuk Kerja Pegawai

REKRUTMEN
PT. PLN (Persero) mencari calon-calon pemimpin dari seluruh penjuru Nusantara. Andakah yang kami cari ?
Rekrutmen PT. PLN meliputi 2 jenis :
  • Fresh Graduate Recruitment
Program Diklat Prajabatan bagi lulusan baru Perguruan Tinggi dirancang untuk menghasilkan calon-calon pegawai dengan keahlian spesifik sesuai kebutuhan PT. PLN (Persero). Program terdiri dari kegiatan Kesamaptaan, In Class Training serta On Job Training yang dilaksanakan dalam suasana lingkungan kerja yang kondusif untuk menanamkan nilai-nilai yang di junjung PT. PLN (persero) kedalam hati setiap pegawai PT. PLN.
  • Professional Workers Recruitment
PT. PLN mencari calon-calon pegawai dengan keahlian khusus dan jam terbang tinggi untuk membantu kami menjadi yang terbaik.

Jadi tunggu apa lagi? Mendaftarlah untuk bergabung bersama PT PLN (Persero).

Lowongan Berdasarkan Kota : Silahkan Klik

1. PADANG
2. MATARAM
3. MANADO
4. LAMPUNG
5. BALIKPAPAN
6. AMBON
7. ACEH

Sumber Resmi : http://www.pln.co.id

PT. BINA PERTIWI

1 komentar
Info Lowongan Kerja : PT. BINA PERTIWI adalah sebuah perusahaan afiliasi dari PT United Tractors Tbk, dan anggota Astra Heavy yang bergerak dalam bidang Peralatan, Pertambangan, dan Energi (AHEME) kelompok, yang berfokus pada pertanian, penanganan material, dan sektor mesin umum.
PT. BINA PERTIWI mencari kandidat berkualitas dan bermotivasi tinggi untuk bergabung dengan tim  sebagai:

Branch-Administration-Supervisor-Internship-Program (BASIP)
Program pengembangan bagi kandidat yang ingin bekerja sebagai  Branch Administration Supervisor. Adapun tugas utama dari Branch Administration Supervisor yaitu menjalankan aktivitas terkait Accounting, Finance, Human Capital, Safety, dan administrasi di cabang.
  • Usia maksimal 27 tahun, belum menikah .
  • Minimal D3 jurusan akuntansi/keuangan, IPK min 2.75. Terbuka bagi mahasiswa semester akhir.
  • Memiliki kemampuan analisis dan logika yang baik.
  • Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
Ending Date: 31 January 2015
Silahkan Registrasi langsung jika anda tertarik


  APPLY 

Part-Sales-Support-Internship-Program (PSSIP)
Program pengembangan bagi kandidat yang ingin bekerja sebagai Part Sales Support. Adapun tugas utama dari Part Sales Support yaitu menjalankan aktivitas terkait proses penjualan spare parts.
  • Minimal D3 dari semua jurusan, IPK min 2,75. Terbuka bagi mahasiswa semester akhir.
  • Memiliki SIM A atau SIM C.
  • Usia Maksimal 27 tahun
  • Komunikatif
  • Mampu bekerja sendiri maupun dalam kelompok
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
Ending Date: 31 January 2015
Silahkan Registrasi langsung jika anda tertarik


  APPLY 

Business-Consultant-Internship-Program (BCIP)
Program pengembangan bagi kandidat yang ingin bekerja sebagai Business Consultant. Adapun tugas utama dari Business Consultant yaitu menjalankan aktivitas terkait proses penjualan unit.
  • Minimal S1 dari semua jurusan, IPK min 2,75. Terbuka untuk mahasiswa semester akhir.
  • Memiliki SIM A atau SIM C.
  • Usia Maksimal 27 tahun
  • Komunikatif
  • Mampu bekerja sendiri maupun dalam kelompok
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
Ending Date: 31 January 2015
Silahkan Registrasi langsung jika anda tertarik


  APPLY 

Sumber resmi : http://www.binapertiwi.com

Kamis, 04 Desember 2014

PT. GARUDA INDONESIA (Persero) Tbk.

1 komentar
Info Lowongan Kerja : Jadilah Pramugari Garuda Indonesia dan Perkenalkan Keramahan Indonesia ke Dunia.
Apabila Anda individu yang positif, dinamisn dan berwawasan global, raihlah kesempatan menjadi Pramugari Garuda Indonesia Selain kesempatan memperkenalkan keramahan Indonesia ke dunia, Anda juga akan mendapatkan fasilitas dan kompensasi yang menarik sebagai Pramugari Indonesia.

PRAMUGARI REGULER JAKARTA (GITC)

















Kualifikasi :

  • Wanita. Warga Negara Indonesia
  • Berpenampilan dan berkepribadian menarik
  • Single
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Usia minimum 18 tahun dan maksimum 27 tahun
  • Pendidikan minimum SMA/SMK sederajat (diutamakan lulusan D3 ke atas)


  • Tinggi badan minimum 158 cm dan maksimum 172 cm, dengan berat badan ideal dan postur tubuh
  • proporsional
  • Tidak menggunakan kacamata (lensa kontak diperkenankan dengan ketentuan maksimal minus -3.00
  • slindris C-1.00)
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik; lisan maupun tulisan (diutamakan yang juga memiliki
  • kemampuan bahasa asing lainnya)
Wal In Interview :

Hari/Tanggal      : Sabtu, 13 Desember 2014
Waktu               : 08.00 s/d 12.00 WIB
Tempat              : Auditorium Garuda Indonesia Training Center (GITC)
                           Jl. Raya Duri Kosambi No. 125
                           Cengkareng – Jakarta Barat 11750

Pada Saat Seleksi Tahap Awal, Harap Membawa
  • Curiculum Vitae
  • Pas Foto (berwarna) ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar
Peserta Seleksi Diharapkan :
  • Berpakaian rapi (blus lengan pendek warna terang dan rok sebatas lutut warna gelap)
  • Memakai sepatu pantofel (high heels)
  • Menggunakan make-up yang berkesan natural dengan rambut rapi (rambut panjang harap diikat)
Lihat dalam bentuk gambar VIEW
Segera daftarkan di e-Recruitment Garuda Indonesia, untuk login silahkan langsung login ke http://career.garuda-indonesia.com/ disudut kanan atas

Informasi lebih lanjut dapat menghubungi :
Tim Rekrutmen    : 021-256- 1-42 / 1038
Bpk. Giring          : 0856 9275 0594 (SMS)
Ibu Reyna            : 0859 29 89 4094 (SMS)
Selama hari kerja (Senin-Jum’at) dan jam kantor (Pukul. 07.30 – 16.30 WIB)

PRAMUGARI REGULER JAKARTA (GCC)














Kualifikasi :
  • Wanita. Warga Negara Indonesia
  • Berpenampilan dan berkepribadian menarik
  • Single
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Usia minimum 18 tahun dan maksimum 27 tahun
  • Pendidikan minimum SMA/SMK sederajat (diutamakan lulusan D3 ke atas)
  • Tinggi badan minimum 158 cm dan maksimum 172 cm, dengan berat badan ideal dan postur tubuh proporsional
  • Tidak menggunakan kacamata (lensa kontak diperkenankan dengan ketentuan maksimal minus -3.00 slindris C-1.00)
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik; lisan maupun tulisan (diutamakan yang juga memiliki kemampuan bahasa asing lainnya)
Wal In Interview :
Hari/Tanggal    : Setiap Selasa, (2-9 Desember 2014
Waktu             : 08.00 s/d 12.00 WIB
Tempat            : Auditorium Garuda Indonesia Training Center (GITC)
                         PT. Garuda Indonesia Persero
Alamat            : Perkantoran Bandara Soekarno Hatta
                        Cengkareng – Jakarta Barat 11750

Pada Saat Seleksi Tahap Awal, Harap Membawa
  • Curiculum Vitae
  • Photo berwarna :
  1. Seluruh Badan ukuran postcard (1 lembar)
  2. Pas foto ukuran 3 x 4 sebanyak 1 lembar
Peserta Seleksi Diharapkan
  • Berpakaian rapi (blus lengan pendek warna terang dan rok sebatas lutut warna gelap)
  • Memakai sepatu pantofel (high heels)
  • Menggunakan make-up yang berkesan natural dengan rambut rapi (rambut panjang harap diikat)
Lihat dalam bentuk gambar VIEW
Segera daftarkan di e-Recruitment Garuda Indonesia, untuk login silahkan langsung login ke http://career.garuda-indonesia.com/ disudut kanan atas

Informasi lebih lanjut dapat menghubungi :
Tim Rekrutmen    : 021-2560 1042
Ibu Reyna    : 0859 29 89 4094 (SMS)
Selama hari kerja (Senin-Jum’at) dan jam kantor (Pukul. 07.30 – 16.30 WIB)

PRAMUGARI REGULER (EXPERIENCE)













Kualifikasi :
  • Wanita. Warga Negara Indonesia
  • Berpenampilan dan berkepribadian menarik
  • Single
  • Sehat jasmani dan rohani (memiliki CoM yang masih valid)
  • Memiliki License DGCA dengan type rating ATR/B-737/A-330 200/300 yang masih valid
  • Usia minimum 18 tahun dan maksimum 33 tahun
  • Pendidikan minimum SMA/SMK sederajat (diutamakan lulusan D3 ke atas)
  • Tinggi badan minimum 158 cm dan maksimum 172 cm, dengan berat badan ideal dan postur tubuh proporsional
  • TIdak berkacamata
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik; lisan maupun tulisan
SELEKSI TAHAP AWAL :
Har/Tanggal    : Setiap Selasa
Waktu            : 08.00 s/d 12.00 WIB
Tempat           : Auditorium Gedung Manajemen Garuda Indonesia
Alamat           : Lt. Dasar PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk
                       Jl. M1. Area Perkantoran Gedung Garuda City Center
                       Bandara Internasional Soekarno Hatta, Cengkareng 19120

PADA SAAT SELEKSI, HARAP MEMBAWA
  • Surat Lamaran
  • Curriculum Vitae
  • Fotokopi Ijazah terakhir
  • Fotokopi License
  • Foto berwarna
  • -    Seluruh badan ukuran postcard (1 lembar)
  • -    Close up ukuran 4x6 (2 lembar)
Peserta Seleksi Diharapkan
  • Berpakaian rapi (blus lengan pendek warna terang dan rok sebatas lutut warna gelap)
  • Memakai sepatu pantofel (high heels)
  • Menggunakan make-up yang berkesan natural dengan rambut rapi (rambut panjang harap diikat)
Lihat dalam bentuk gambar VIEW
Segera daftarkan di e-Recruitment Garuda Indonesia, untuk login silahkan langsung login ke http://career.garuda-indonesia.com/ disudut kanan atas

Informasi lebih lanjut dapat menghubungi :
Tim Rekrutmen    : 021-2560 1042
Ibu Yona             : 0821 2464 1654 (SMS)
Bpk Giring          : 0856 9275 0594 (SMS)
Selama hari kerja (Senin-Jum’at) dan jam kantor (Pukul. 07.30 – 16.30 WIB)
NB : Pihak Garuda tidak memungut biaya apapun dari proses rekrutmen ini

sumber resmi : http://career.garuda–indonesia.com

Rabu, 03 Desember 2014

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk

1 komentar
Info Lowongan Kerja : PERNERIMAAN CALON PEGAWAI BANK BTN POSISI OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM WILAYAH SELEKSI MAKASSAR DAN SURABAYA. PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarir/bekerja di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. untuk mengisi posisi :

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM

A. KUALIFIKASI UMUM

- Warga Negara Indonesia
- Laki-laki/Perempuan
- Belum Menikah
- Usia maksimal 26 tahun (Belum berulang tahun ke 27 per 31 Desember 2014
- Tinggi badan laki-laki minimal 160 cm dan perempuan 155 cm
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris lisan & tulisan
- Tidak memiliki hubungan keluarga (Ayah/Ibu/Kakak/Adik/Anak) dengan pegawai BTN
- Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah indonesia

B. KUALIFIKASI KHUSUS

- Pendidikan Minimum S1
- IPK Minimal 3.00 skala 4.00
- Diutamakan dari Fakultas Ekonomi, Teknik, Ilmu Komputer/Informatika, Mipa,  Hukum,
  Pertanian , Peternakan dan Psikologi.

C. TATA CARA PENDAFTARAN

- Melakukan registrasi secara Online  pada website Bank BTN
   (- Klik – Registrasi Online - )
- Pelamar wajib mengisi dan menyampaikan seluruh data dan informasi yang dimintai pada saat -
  pengisian data registrasi. Kecuali untuk foto tidak perlu di-upload
- Penerimaan dibuka mulai tanggal 02 Desember 2014 s/d 02 Januari 2015

D. INFORMASI LAIN

- Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses
  tahapan seleksi selanjutnya
- Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR, dan apabila pelamar tidak dapat menunjukkan
  dokumen-dokumen atau data pendukung yang diminta oleh PT. Bank Tabungan Negara (Persero)
 Tbk., maka secara otomatis peserta tersebut akan dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai

Jakarta, 02 Desember 2014

HUMAN CAPITAL DIVISION
PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk.

sumber resmi : http://www.btn.co.id

PT. INDOMARET

0 komentar
Info Lowongan Kerja : Indomaret adalah jaringan minimarket yang menyediakan kebutuhan pokok dan kebutuhan sehari-hari dan merupakan merk dagang yang dimiliki oleh PT.Indomarco Prismatama

Dengan lebih dari 3.500 jenis produk dengan harga yang kompetitif, untuk memenuhi kebutuhan konsumen sehari menyebabkan Indomaret termasuk bisnis yang prospektif dan menjanjikan bagi yang siapa saja yang berminat berkarir disana.

Indomaret membuka lowongan kerja dengan kualifikasi sebagai berikut :

Surat Lamaran dilengkapi dengan :
Daftar Riwayat Hidup
Fotokopi Ijazah terakhir dan transkip nilai
Fotokopi KTP/SIM
Fotokopi SKCK terbaru
Fotokopi Surat Keterangan Sehat terbaru
Pas foto terbaru ukuran 4 X 6
Cantumkan kode jabatan yang diinginkan di sudut kanan atas amplop

Klik Berdasarkan daerah Pelamar !!


Silahkan Klik disini untuk mengajukan lamaran.

Sumber : http://indomaret.co.id

 

Copyright 2008 All Rights Reserved INFO LOWONGAN KERJA INDONESIA by [ONE] Theme by Brian Gardner, Converted into Blogger Template by Bloganol.com