PT. Petrokimia Gresik

Info Lowongan Kerja : PT. Petrokimia Gresik merupakan Produsen Pupuk Terlengkap di Indonesia yang memproduksi berbagai macam pupuk, seperti : Urea, ZA, SP-36, ZK, NPK Phonska, NPK Kebomas, dan pupuk organik  Petroganik.  PT. Petrokimia Gresik juga memproduksi produk non pupuk, antara lain  Asam Sulfat, Asam Fosfat, Amoniak, Dry Ice, Aluminum Fluoride, Cement Retarder, dll. Keberadaan PT. Petrokimia Gresik adalah untuk mendukung program Pemerintah dalam rangka meningkatkan produksi pertanian dan ketahanan pangan Nasional.

PT. Petrokimia Gresik membuka kesempatan kerja untuk lulusan D3 jurusan:

D3 TEKNIK

• Teknik Elektro
• Teknik Industri
• Teknik Informatika
• Teknik Instrumentasi
• Teknik Kimia
• Teknik Listrik
• Teknik Mesin
• Teknik Sipil

D3 PERTANIAN

• Agronomi
• Agribisnis

D3 NON TEKNIK

• Biologi
• Desain Komunikasi Visual
• Kimia Analis
• Pelayaran
• Sistem Jaringan

Dengan syarat-syarat sebagai berikut :

• Warga Negara Indonesia
• Jenis kelamin laki – laki
• Lulusan Universitas/Politeknik Akreditasi minimal B
• IPK Min. 3
• Usia maksimum  23 Tahun (lahir setelah 31 Desember 1991)
• TOEFL Minimal 400
• Bebas narkoba
• Tidak buta warna
• Tidak terikat dinas pada instansi lain

Pilihan Lokasi Test:

• Surabaya
• Malang
• Yogyakarta
• Semarang
• Jakarta
• Bandung

Pendaftaran ditutup tanggal 28 Desember 2014 pukul 23:59 WIB

Silahkan Registrasi Untuk  Apply

   REGISTRASI   
 Sumber Resmi : http://petrokimia-gresik.com

Baca Selengkapnya »

Rajawali Televisi (RTV)

Info Lowongan Kerja : Rajawali Televisi (disingkat RTV, sebelumnya bernama B-Channel) adalah sebuah stasiun televisi swasta terestrial nasional asal Jakarta, Indonesia yang dimilik perusahaan oleh Rajawali Corpora. RTV resmi mengudara pada tanggal 1 November 2009 di Jakarta dengan nama B-Channel. Saat ini, program RTV sendiri lebih difokuskan pada acara hiburan, soft news dan variety show untuk keluarga. Pada tanggal 3 Mei 2014, B-Channel berganti nama menjadi "RTV (Rajawali Televisi)" pada saat acara Grand Launching Langit Rajawali.

Membuka kesempatan berkarir dengan kualifikasi sebagai berikut : 

1. STAFF TRANSMISI 
Responsibilities:

• Melakukan pengecekan / perawatan berkala terhadap peralatan transmisi
• Melakukan perbaikan peralatan transmisi bersama dengan tim repairment center
• Melakukan operasional, monitoring, dan perawatan SNG
• Membuat laporan kepada Supervisor atas proses analisa dan perbaikan alat

Requirements:

• Pria
• Usia Maksimal 30 tahun
• Pendidikan Minimal D3, Teknik Elektro jurusan Arus Lemah
• Memiliki pengalaman di sebagai staf transmisi minimal 1 tahun di perusahaan broadcasting TV lebih disukai
• Fresh graduate dipersilahkan melamar
• Memiliki pengetahuan mengenai system kerja rangkaian elektronika
• Memiliki pengetahuan mengenai system transmisi / RF lebih disukai
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris minimal pasif
• Menyukai bekerja di luar ruangan (outdoor)

close date : 31 December 2014

   APPLY NOW  

2. REPORTER
Responsibilities:

• Bertanggung jawab dalam meliput berita yang bervariasi mulai dari politik, ekonomi, budaya, dan sosial.
• Menjalankan instruksi peliputan sesuai dengan perencanaan dan rapat internal
• Proaktif dalam mencari dan mendalami berita serta mencari narasumber yang relevan dengan topik
• Bekerjasama dengan kru dan camera person untuk mendapatkan hasil dan kualitas berita yang baik

Requirements:

• Laki-laki atau perempuan
• Pendidikan mininal Sarjana dengan IPK minimal 3.00
• Usia maksimal 30 tahun
• Minimal 1 tahun berpengalaman sebagai reporter di media elektronik lebih disukai
• Fresh graduate boleh melamar
• Camera look
• Aktif, dinamis, mampu bekerja multitasking, dan mampu memenuhi deadline

close date : 31 December 2014

   APPLY NOW  

3. ACCOUNT EXECUTIVE
Responsibilities:
Untuk menawarkan dan menjual program Trans TV kepada agen / advertiser / brand untuk memenuhi target penjualan adalah tanggung jawab utama dari Account Executive. Selain itu, menemukan dan membangun koneksi baru dengan lembaga baru atau pengiklan, mengatur plot pengiklan yang berbasis pada slot yang tersedia, menindaklanjuti permintaan dari pengiklan untuk memenuhi petugas produksi untuk merancang iklan, menjaga hubungan baik dengan pengiklan lama dan baru , melakukan pemantauan tahap shooting iklan untuk mengontrol kualitas iklan.

Requirements:

• Laki-laki/perempuan
• Maks. 30 tahun
• D3/S1 semua jurusan
• Fresh graduate boleh melamar
• Berpengalaman sebagai Account Executive min.2 tahun di perusahaan media lebih disukai
• Presentation skill dan communication skil
• Result oriented dan energike

close date : 31 December 2014

   APPLY NOW  

4. PRODUCTION ASSISTANT
Responsibilities:
Tugas utama dari posisi ini adalah untuk memberikan bantuan kepada produser pada saat sebelum, selama, dan setelah tahap produksi. Secara khusus, tugasnya adalah untuk mengatur semua keperluan administratif seperti membantu pengaturan durasi, count down, shot list, run down, jadwal dan waktu serta mengkoordinasikan semua bahan, peralatan yang dibutuhkan dalam melaksanakan eksekusi produksi.

Requirements :

• Laki-laki/perempuan, maks. 28 tahun
• D3 atau S1 jurusan broadcasting
• Cekatan dan teliti
• Mampu bekerja didalam tekanan
• Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
• Bersedia bekerja sesuai dengan jadwal program

close date : 31 December 2014

   APPLY NOW  

5. FLOOR DIRECTORMale / Female, Min. D3, age min 27 years old , 1- 2 years experience in TV production, Charming and good looking 

close date : 31 December 2014

   APPLY NOW  

6. ASSOCIATE PRODUCER

• Male / Female, Min. Bachelor’s Degree, <30 years old, 2 years experience in production, 
• Multitasking and willing to work flexible hours and able to work under pressure

close date : 31 December 2014

   APPLY NOW  

7. PROGRAM DIRECTOR

• Male / Female max. 35 years old, D3 in any major, 
• experience 1- 2 years in TV production 

close date : 31 December 2014

   APPLY NOW  

8. VIDEO EDITOR

Male / Female, max 35 years old, D3 in any major, able to operate Final Cut Pro, Avid News Cutter, Adobe premier, Sobey Systems  

close date : 31 December 2014

   APPLY NOW  

9. WADROBE 

• Male / Female, max. 30 years old,
• Min. D3 from fashion design is preferably,
• Experiences min. 1 years in related position is a must,
• Creative, hard worker, assertive, energetic.,
• Able to work in high pace environment,
• Able to work under pressure,
• Great interpersonal and communication skills

close date : 30 December 2014

   APPLY NOW  

10. FINANCE ACCOUNTING

• Male / Female max 35 years old,
• Diploma or Bachelor’s Degree in Accounting,
• Min 2 years working experiences in the related field,
• Accurate in numbers,
• Willing to work in long hours and tight deadline 

close date : 30 December 2014

   APPLY NOW  

11. LIGHTINGMAN

• Male / Female max 35 years old,
• Diploma Degree in Broadcasting will be advantage,
• Having experiences in TV production will be an advantage,
• Knowledgeable in basic studio lighting,
• Ability to work well in a fast-paced environment and have strong interpersonal skills,
• Willing to work long hours and perform field work.

close date : 30 December 2014

   APPLY NOW  

12. AUDIO MAN

• Male / Female max 35 years old,
• Diploma Degree in Broadcasting will be advantage,
• Having experiences in TV production will be an advantage,
• nowledgeable in basic audioProfessional experience is an advantage,
• Ability to work well in a fast-paced environment and have strong interpersonal skills,
• Willing to work long hours and perfor 

close date : 30 December 2014

   APPLY NOW  

13. CAMERA PERSON

• Male / Female age max 35 years old,
• Min. Diploma Degree in Broadcasting will be advantage,
• Height min 165 cm.

close date : 30 December 2014

   APPLY NOW  

14. MOTION DESIGN

• Female / Male,
• Bachelors Degree in Communication Visual Design,
  Min. 2 years of working experiences in the related field,
• Familiar with Adobe After Effects, Cinema 4d, 3d's Max, Adobe Photoshop and Adobe Illustrator, also be able to sketch manually

close date : 30 December 2014

   APPLY NOW  

Sumber Resmi : http://rtv.co.id

Baca Selengkapnya »

PT. Metropolitan Retailmart

Info Lowongan Kerja : METRO Department Store adalah salah satu perusahaan ritel terkemuka di Indonesia yang beroperasi 9 toko, 5 di Jakarta, 1 di Bandung, 1 di Makassar, 1 di Surabaya dan 1 di Solo. METRO Department Store, merupakan perusahaan pertama ritel multinasional di Asia Pasifik yang memenuhi syarat oleh ISO 9001: 2008

METRO difokuskan pada pelayanan kebutuhan belanja pelanggan . Komitmen perusahaan adalah untuk melayani pelanggan kami dengan sebaik mungkin seleksi, kualitas, nilai dan layanan. Filosofi perusahaan adalah untuk menyediakan pelanggan kami dengan nyaman dan ramah lingkungan belanja melayani setiap kebutuhan dan kenyamanan mereka 

METRO Department Store memberi kesempatan karir yang menarik dan berkembang dengan Kualifikasi sebagai berikut : 

1. Digital Marketing Assistant

• The Digital Marketing Assistant is reponsible in managing and updating the current status of store programs, promo & events digitally.
• You are responsible to manage our digital signage and electronic newsletter system. And respond in a timely manner to users’ needs and requests.
• You should be across departments to ensure that proper messaging is being executed properly.
• Male/female, age 23-28, min. Bachelor’s degree – preferably in Graphic Design / Multimedia. Experience in Web Development is also an advantage.
• Strong computer skill is required, especially in Photoshop.

 2. IT - Programmer

• You are responsible to support all departments by developing coding programs based on program specification.
• Male / female, max. 28 years old, min. S1 in Computer Science with 1 year experience as a Programmer however fresh graduate are welcomed to apply.
• Has intensive knowledge in ASP.NET, C# , VB.NET, RDBMS, SQL, Web Service, HTML, JavaScript, CSS, XML, JSON and other programming languages.
• Should posses strong analytical & logical programming skills

 3. Store Cashier / Kasir (SC)

• Pria/wanita, maks. 23 th, pendidikan min. setara SMU/SMK. Diutamakan yang telah berpengalaman sebagai Kasir min. 1 th. Ramah, jujur, teliti dan memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik.
• Berpenampilan menarik & proporsional. Tinggi badan min. 158 cm (wanita) dan 168 cm (pria).

 4. Sales Associate / Pramuniaga (SA)

• Pria/wanita, maks. 23 th, pendidikan min. setara SMU/SMK. Ramah serta memiliki kemampuan berkomunikasi & ketrampilan menjual yang baik.
• Berpenampilan menarik & proporsional. Tinggi badan min. 158 cm (wanita) dan 168 cm (pria)

 5. Technician / Teknisi (TEC)

• Pria, usia maks 30 tahun. Pendidikan min. STM/SMK Elektro.
• Pengalaman min. 1 tahun sebagai Teknisi. Memahami plumbing, kelistrikan dan maintenance.
• Lebih disukai berpengalaman di retail / hotel.

Technician / Teknisi (TEC)

• Pria, usia maks 30 tahun. Pendidikan min. STM/SMK Elektro.
• Pengalaman min. 1 tahun sebagai Teknisi. Memahami plumbing, kelistrikan dan maintenance.
• Lebih disukai berpengalaman di retail / hotel.

- See more at: http://www.metroindonesia.com/homepage.php?menu=career#sthash.m9zAH5ky.dpuf

Technician / Teknisi (TEC)

• Pria, usia maks 30 tahun. Pendidikan min. STM/SMK Elektro.
• Pengalaman min. 1 tahun sebagai Teknisi. Memahami plumbing, kelistrikan dan maintenance.
• Lebih disukai berpengalaman di retail / hotel.

- See more at: http://www.metroindonesia.com/homepage.php?menu=career#sthash.m9zAH5ky.dpuf

6. Assistant Chief Accountant (ACCT)

• You are responsible to ensure the accuracy of data processing for accounting information, including journal entries. You are also expected to supervise the implementation of activities related to tax payment, trial-balance reconciliation and preparation of financial statement. Hence comprehensive knowledge in taxation and accounting is required.
• Male/female, max. 35 years old, min. S1 in Accounting with at least 4 years of experience in the same position.
• Working experience in retail industry is an advantage.
• You should be fluent in English (verbal & written) and be computer literate.

7. Assistant Brand Manager (ABM)

• Reporting to the Brand Marketing Manager, a Assistant Brand Manager’s main responsibility is to implement marketing strategies for the profitability and success of the brands under his/her responsibility. The tasks include not only operational & administrational aspects, but also coordinating with internal as well as external parties.
• Preferably female, max 35 years old, min. with Bachelor’s degree. You should have at least 3 years of experience in fashion merchandising or managing fashion brands at a retail company.
• You should have good analytical thinking and sharp business sense, combined with good vision of trends and lifestyle.
• Your communication skill should be excellent, both in Bahasa Indonesia and in English. Strong computer skill is required, especially MS Excel, MS Word and MS Power Point. Ability to operate MS Project is an advantage.

8. Assistant Buyer (ABY)

• You will be responsible to implement strategies for sourcing and managing the right merchandise to support the achievement of targeted sales.
• You should have good vision in trend of lifestyle with a sharp sense of business negotiation skill. You are expected to have strong analytical, negotiation and interpersonal skills.
• Female, max 30 years old and min. Bachelor Degree/S1 graduate; minimum 2 years experience in retail merchandising. Computer literate (esp. Microsoft Office) and have good command of English.

9. Senior Buyer - Ladies & Household Div. (SR BYR)

• Your main responsibility is to develop and execute strategies for budgeting, sourcing and managing the right merchandise to support the achievement of targeted sales, including vendor management, merchandise assortment and pricing.
• You are expected to have good vision in trend of lifestyle as well as strong analytical and interpersonal skills. You should have a sharp sense of business and negotiation skill.
• Bachelor Degree / S1 graduate with minimum 5 years experience in retail merchandising, especially in Ladies / Household departments.
• Computer literate (esp. Microsoft Office) and have excellent communication skill in English. Ability to operate Adobe Reader and MS Project is an advantage.

Kiirimkan Lamaran dan CV anda dalam bahasa Inggris (file word atau pdf) paling lambat 31 Desember 2014, mencerminkan prestasi dan pengalaman kerja, bersama dengan foto berwarna terbaru ke : career@metroindonesia.com (secara online)


Atau via pos Dengan Alamat :
HRD DepartmentPT Metropolitan Retailmart
Mal Pondok Indah Level 3 Utara
Jl. Metro Pondok Indah Blok III - B
Jakarta 12310


Mohon menunjukkan posisi diterapkan pada sisi kiri atas amplop untuk pengolahan cepat

Mohon menunjukkan posisi diterapkan pada sisi kiri atas amplop untuk pengolahan cepat Semua calon harus mampu berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan. Mengerti dan mampu mengoperasikan Komputer (MS Office). Pengalaman dalam industri ritel menjadi nilai tambah
 
Hanya kandidat yang memenuhi syarat dan kualifikasi di atas akan diundang untuk wawancara

Sumber Resmi : http://www.metroindonesia.com

Digital Marketing Assistant

• The Digital Marketing Assistant is reponsible in managing and updating the current status of store programs, promo & events digitally.
• You are responsible to manage our digital signage and electronic newsletter system. And respond in a timely manner to users’ needs and requests.
• You should be across departments to ensure that proper messaging is being executed properly.
• Male/female, age 23-28, min. Bachelor’s degree – preferably in Graphic Design / Multimedia. Experience in Web Development is also an advantage.
• Strong computer skill is required, especially in Photoshop.

- See more at: http://www.metroindonesia.com/homepage.php?menu=career#sthash.m9zAH5ky.dpuf

Baca Selengkapnya »

PT. Astellas Pharma Indonesia

Info Lowongan Kerja : PT. Astellas Pharma Indonesia didirikan pada tahun 2000 sebagai PT. Yamanouchi Indonesia, anak perusahaan Yamanouchi Pharmaceutical Co, Ltd, sebuah perusahaan farmasi yang berbasis di Jepang

Pada 1 April 2005, Astellas Pharma Inc didirikan melalui penggabungan Yamanouchi Pharmaceutical Company Limited dan Fujisawa Pharmaceutical Company Limited. Setelah merger ini, PT Yamanouchi Indonesia berubah nama menjadi PT Astellas Pharma Indonesia.

Menjadi anggota dari International Pharmaceutical Manufacturers Group (IPMG) di Indonesia, PT Astellas Pharma Indonesia berkomitmen untuk memberikan produk-produk farmasi yang aman, inovatif dan dapat diandalkan.

Membutuhkan Tenaga Kerja untuk Posisi :

Medical Representative
Untuk penempatan di kota Medan, Cirebon, Jember, Makassar

• Min. Diploma 
• Pengalaman Min. 2 tahun di posisi yang sama, lebih disukai dari Perusahaan Multinasional Farmasi penanganan Produk Etis 
• Memiliki sertifikat PEDFI merupakan nilai lebih 
• Pekerja keras, memiliki komunikasi yang baik, keterampilan interpersonal dan presentasi 
• Memiliki sepeda motor sendiri dan SIM C 
• Menguasai Komputer (MS Office)

Kirimkan lamaran lengkap Anda ke:

HR Department PT Astellas Pharma Indonesia
Wisma Keiai 11th floor
Jl. Jenderal Sudirman Kav. 3 Jakarta 10220
e-mail : recruitment@astellas.co.id

Download Form Aplikasinya    DOWNLOAD    

Sumber Resmi : http://www.astellas.co.id

Baca Selengkapnya »

BANK CENTRAL ASIA (BCA)

Info Lowongan Kerja : Sejak berdiri tahun 1957, Bank Central Asia (BCA) semakin berkembang. Ini merupakan hasil kerjasama dari segenap karyawan serta dukungan penuh para nasabah. Sesuai dengan komitmen “Senantiasa di Sisi Anda”, BCA akan menjaga kepercayaan dan harapan nasabah serta stakeholder lainnya, demi tercapainya pertumbuhan yang berkesinambungan.

BCA membuka peluang kerja bagi mereka yang telah berpengalaman. Bergabunglah bersama BCA dan jadilah bagian dari usaha menyehatkan bangsa dengan memberikan kontribusi andal bagi konsumen dan masyarakat. Setiap orang di BCA dihargai sesuai dengan prestasi dan potensinya, jika Anda adalah orang yang memenuhi kualifikasi yang diinginkan, BCA menunggu kehadiran Anda untuk bergabung :

Dengan Posisi Sebagai Berikut :

1. MT-IT
Kualifikasi:

1. Memiliki latar belakang pendidikan Komputer/ Teknik Informatika/ Sistem Informasi
2. S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
3. Pria/ wanita dengan usia max. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
4. Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
5. Mampu bekerjasama dalam tim
6. Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
7. Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
8. Mampu berbahasa Inggris dengan baik merupakan nilai lebih
9. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
10. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
11. Bebas NARKOBA
12. Lulus dalam seleksi

Close Date : 28 Februari 2015 

Silahkan daftar disini 

2. Staf Promosi

Persyaratan:

1. Minimal lulusan S1 dengan IPK min 3,00 (skala 4,00); 
2. Usia maksimal 27 tahun; 
3. Diutamakan berasal dari Fakultas Desain atau Komunikasi; 
4. Memiliki pengalaman di bidang media & promosi; 
5. Kreatif; 
6. Mampu bekerja di bawah tekanan; 
7. Tekun dan teliti

Close Date : 31 Januari 2015 

Silahkan daftar disini 

3. Staf Pengembangan Program Nasabah

Persyaratan:

1. S1 dgn IPK min 3,00 (skala 4,00); 
2. Usia maksimal 27 tahun; 
3. Memiliki pengalaman di Marketing; 
4. Memiliki kemampuan negosiasi; 
5. Mampu bekerja di bawah tekanan; 
6. Tekun dan teliti

Close Date : 31 Januari 2015 

Silahkan daftar disini 

4. Junior Secretary

Kualifikasi :

1. Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dengan IPK minimal 2,75 dari jurusan Sekretaris
2. Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
3. Berpenampilan menarik
4. Menguasai Microsoft Office

Close Date : 31 Desember 2014

Silahkan daftar disini 

5. Program Relationship Officer (PRO)

Persyaratan :

1.  Usia makasimal 25 tahun
2.  Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
3.  Memiliki kemampuan analisa yang baik
4.  Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
5.  Memiliki keinginan berprestasi
6.  Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
7.  Bersedia tidak menikah selama pendidikan
8.  Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

Close Date : 31 Desember 2014

Silahkan daftar disini 

6. Program Account Officer (PAO)

Persyaratan :

1. Usia makasimal 25 tahun
2. Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
3. Memiliki kemampuan analisa yang baik
4. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
5. Memiliki keinginan berprestasi
6. Penempatan di Kantor Cabang atau Kantor Wilayah
7. Bersedia tidak menikah selama pendidikan
8. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

Close Date : 31 Desember 2014

Silahkan daftar disini 

7. Investment Specialist

Persyaratan :

1. Min Sarjana (S1).
2. Mempunyai keterampilan komunikasi yang baik.
3. Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (min pasif/tertulis).
4. Mempunyai ketertarikan dibidang Investasi/Pasar Modal.
5. Diutamakan yang mempunyai pengalaman penjualan atau berhadapan dengan nasabah.
6. Pengalaman dalam bidang wealth management/perbankan min 2 tahun.
7. Fresh Graduates juga dipersilahkan mendaftar

Close Date : 31 Desember 2014

Silahkan daftar disini 

8. Staf Marketing (Palembang, Bali, Jakarta)

Persyaratan:

1. Minimal S1 dari jurusan Ekonomi / Bisnis; 
2. Indeks Prestasi minimal 3.00 (skala 4.00); 
3. Usia maksimal 27 tahun; 
4. Memiliki pengalaman bekerja di bidang marketing perbankan merupakan suatu nilai tambah; 
5. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik; 
6. Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik; 
7. Jujur dan memiliki integritas yang tinggi.

Close Date : 31 Desember 2014

Silahkan daftar disini 

9. Business Analyst

Requirements:

1. Ekonomi/ Manajemen/ Bisnis/ Akuntansi/ Statistik/ IT
2. Memiliki pemahaman yang kuat akan proses General Requirements
3. S1 dengan IPK minimal 2,75
4. Pria/ wanita dengan usia maksimal 30 tahun
5. Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
6. Diutamakan yang berpengalaman dalam pengembangan aplikasi/ develop program
7. Mampu bekerja dalam tim
8. Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
9. Detail dan teliti
10. English is an advantage.

Close Date : 16 Desember 2014

Silahkan daftar disini 

10. Program Staf Pendukung Operasi (PSPO)

Persyaratan:

1. Minimal Lulusan Sarjana (S1)
2. IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
3. Usia maks 25 tahun
4. Memiliki kemampuan analisa yang baik
5. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
6. Memiliki keinginan berprestasi
7. Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
8. Penempatan sesuai kebutuhan perusahaan
9. Bersedia menjalani pendidikan selama 1 tahun
10. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan.

Close Date : 16 Desember 2014

Silahkan daftar disini 

Sumber Resmi : www.bca.co.id

Baca Selengkapnya »

PT Sarana Multigriya Finansial (Persero)

Info Lowongan Kerja : PT. Sarana Multigriya Finansial (Persero) salah satu perusahaan BUMN yang mengemban misi dari pemerintah untuk mengalirkan dana dari pasar modal ke penyalur Kredit Pemilikan Rumah (KPR). Tujuannya adalah untuk menambah percepatan volume KPR di Indonesia dalam rangka meningkatkan kapasitas dan kesinambungan pembiayaan perumahan sehingga terjangkau oleh masyarakat, terutama masyarakat menengah bawah.

PT. Sarana Multigriya Finansial (Persero) saat ini membutuhkan Karyawan dengan Kualifikasi sebagai berikut :

Pengawas Bangunan (Karyawan Kontrak) dengan Kode : PB

Persyaratan :

• Sarjana/ S1 Teknik Sipil ataupun Arsitektur
• Berpengalaman menangani proyek gedung perkantoran
• Menguasai permasalahan dalam perencanaan sipil, arsitektur, interior, landscape dan mechanical engineering
• Pengalaman minimal 5 tahun pada bidang terkait
• Memiliki kemampuan dalam bidang perencanaan, Akurat, Disiplin

Deskripsi Pekerjaan :

• Melaksanakan proses perencanaan dan koordinasi perencanaan
• Melakukan koordinasi pelaksanaan antara owner, perencana dan pelaksana
• Melakukan analisa dan perhitungan harga satuan proyek yang diajukan oleh konsultan perencana
• Melakukan pengawasan daan organisasi proyek pembangunan gedung perkantoran
• Menyusun dokumentasi proyek dari tahap persiapan, tahap pelaksanaan dan tahap pemeliharaan

Staff Corporate Communication (Karyawan Tetap) dengan Kode : CS

Persyaratan :

• S1 Komunikasi atau Jurnalistik
• Berpengalaman dibidang boardcasting/ media massa baik cetak atau elektronik
• Pengalaman minimal 2 tahun pada bidang terkait
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris dan interpersonal skill yang baik

Deskripsi Pekerjaan :

• Membantu dalam bidang pengelolaan kegiatan Direksi seperti perencanaan jadwal, pembuatan materi pendukung, dokumentasi dsb
• Membantu mengelola kegiatan Sponsorship, Gathreing dan Press Conference dari mempersiapkan usulan, negoisasi, implementasi hingga tahap Perusahaan
• Membantu proses administrasi terkait ruang lingkup pekerjaan dalam Corporate Secretary

Mahasiswa Magang. dengan Kode : MM

Persyaratan :

• Masih kuliah minimal S1, semester 7 atau fresh graduate
• Mahasiswa fakultas ekonomi/ bisnis/ statistik/ matematika
• IPK minimal 3.00
• Bersedia menjalani magang minimal selama 3 bulan

Info ini juga bisa di   Download  

kirim lamaran, CV dan dokumen pendukung anda melalui email : hrd@smf-indonesia.co.id dengan subject email : Kode_Nama Lengkap

Paling lambat lamaran dikirmkan Januari 2015

 
Sumber Resmi : http://www.smf-indonesia.co.id

Baca Selengkapnya »

PT. Mandiri Tunas Finance

Info Lowongan Kerja : PT. Mandiri Tunas Finance merupakan perusahan merger dengan akuisisi antara PT. Bank Mandiri dengan dan PT. Tunas Ridean Tbk. Saat ini PT. Bank Mandiri memiliki saham sebesar 51% dan PT. Tunas Ridean Tbk memiliki saham sebesar 49%. Bergerak dan melayani bidang pembiayaan yang meliputi : Pembiayaan Mobil, Pembiayaan Sepeda Motor, Pembiayaan Kendaraan Bermotor Skala Besar (Fleet Financing), dan Pembiayaan Alat-Alat Berat (Heavy Equipments).

PT. Mandiri Tunas Finance memberikan kesempatan berkarir dengan Kualifikasi sebagai berikut :

PENEMPATAN KANTOR PUSAT

LEVEL SUPERVISOR

HR Strategic – Specialist Comben & HRIS (WEB-CBIS)
Penempatan : Kantor Pusat (Jakarta)

RINCIAN PEKERJAAN :

• Membuat perencanaan dan memonitor perencanaan budget HR dan Man Power Planning tahunan
• Melakukan pemantauan salary dan benefit organisasi, serta pengendalian biaya untuk menarik dan mempertahankan karyawan.
• Melakukan penelitian dan analisa salary dan benefit pesaing.
• Melakukan evaluasi pekerjaan, untuk memastikan bahwa penggajian yang diberikan kepada karyawan dilakukan dengan adil.
• Membuat rekomendasi mengenai perubahan pensiun dan asuransi.
• Melakukan identifikasi dan mencari penyebab dari masalah personal serta mencari jalan keluar.
• Mengembangkan dan menerapkan benefit baru, dan memastikan bahwa benefit itu sesuai dengan hukum yang berlaku
• Menjaga, melakukan evaluasi, dan update proses dari HR Information Systems

KUALIFIKASI:

• Pria, maksimal usia 30 tahun
• Minimal pendidikan S1, jurusan Informasi Teknologi, Teknik Industri, Akuntasi, Human Resource Management, Matematika.
• Minimum pengalaman 3 tahun di bidang yang sama, diutamakan memiliki pengalaman sebagai Supervisor Human Resources, dan pernah bekerja di perusahaan Finance.
• Memiliki pengetahuan dan pemahaman mengenai HR management concept, HR business process, maupun HRIS applications / modules.
• Memiliki pengetahuan dan pemahaman mengenai Compensation & Benefit system

• Memiliki kemampuan mengoperasikan Ms Office, Ms Visio, dan Ms Project.
• Memiliki kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang baik.

ADMIN SUPPORT SUPERVISOR
Penempatan : Kantor Pusat (Jakarta)

RINCIAN PEKERJAAN :

• Membuat Laporan Performance bulanan (Tarik data dari sistem, mengolah, compile, dan menyajikan data) untuk Kepala Wilayah
• Membuat Monthly/Daily Report (Tarik data dari sistem, mengolah, compile, dan menyajikan data) terkait credit, marketing/sales, lending, aging, funding,dll. yang diminta oleh Regional Manager/Area Manager untuk digunakan sebagai bahan analisa dan pengambilan keputusan strategic bisnis.
• Dashboard Reporting untuk mempermudah Regional Manager/Area Manager dalam melakukan analisa terkait keputusan bisnis yang akan diambil.
• Rekap Laporan PICA cabang
• Monitoring tugas dan pekerjaan Admin Regional

KUALIFIKASI :

• Pria/ Wanita, dengan usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan Minimal S1
• Berpengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang sama
• Memiliki kemampuan mengoperasikon komputer (Microsoft Office), termasuk Excell, My SQL Server, D-base, SAS
• Mampu untuk membuat report dan analisa data
• Memiliki kemampuan komunikasi dengan baik
• Mampu menjalin kerjasama yang baik dengan orang lain
• Berwawasan luas, memiliki kepribadian yang baik.

LEVEL OFFICER

EXECUTIVE ASSISSTANT (WEB – EXA)
Penempatan : Kantor Pusat

RINCIAN PEKERJAAN :

• Mendampingi Direksi dalam menjalankan tugas harian dan mengatur jadwal kegiatan Direksi
• Merview kebijakan, prosedur dan dokumen perusahaan sesuai arahan Direksi
• Mengelola perencanaan kerja atas proyek dan kebijakan yang akan dijalankan
• Menyiapkan dan meng-edit korespondensi, laporan aktivitas dan bahan presentasi Direksi
• Bekerja dalam lingkungan profesional

KUALIFIKASI:

• Pria/ Wanita, maximum usia 30  tahun
• Pendidikan minimal S1, semua jurusan
• Memiliki pengalaman di bidang Personal / Executive Assistant, minimal 2 tahun
• Wajib memiliki kemampuan bahasa Inggris
• Wajib menguasai Ms. Office ( Word, Outlook, PowerPoint, dan Excel)
• Berpenampilan menarik, memiliki inisiatif tinggi, dan memiliki kemampuan komunikasi yang efektif
• Mampu bekerja dengan target

TAX OFFICER (WEB – TAX)
Penempatan : Kantor Pusat

RINCIAN PEKERJAAN :

• Melakukan penghitungan dan pengisian berbagai formulir perpajakan yang diperlukan termasuk penyetoran dan pelaporan pajak
• Membuat Faktur Pajak, membuat Bukti Pemotongan PPh, mengisi dan menyusun Surat Pemberitahuan (SPT) dan Surat Setoran Pajak (SSP), menyetor dan melaporkan ke KPP tempat perusahaan terdaftar.

KUALIFIKASI:

• Pria/ Wanita, usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1, jurusan Akuntansi atau perpajakan
• Pengalaman minimal 1 tahun, diutamakan memiliki pengalaman di perusahaan Finance (fresh graduate dipersilahkan melamar)
• Dapat belajar dengan cepat
• Paham mengenai pajak PPN dan PPH
• Paham mengenai e-SPT dan e-Filling
• Mengerti dan tahu tentang proses akuntansi
• Dapat bekerja dalam tekanan
• Memiliki kepribadian yang baik dan mampu bekerja sama dalam team

IT NETWORK OFFICER (WEB – IT NO)
Penempatan : Kantor Pusat

RINCIAN PEKERJAAN :

• System Monitoring
• Maintenance Hardware/Software
•  Mengelola jaringan, keamanan jaringan, server, dll
• Menguasai Operating System Windows Servers, Windows Desktop.
•  Bisa membuat program/modifikasi terhadap aplikasi yang ada maupun membuat aplikasi baru.
•  Menguasai System operasi dalam lingkungan Windows, untuk PC.
•  Menguasai aplikasi yang umum dipakai dalam lingkungan kantor seperti MS Office, Acrobatreader, Open Office, dll.
• Menguasai IT infrastuktur LAN / WAN dan Internet.
•  Mempunyai kemampuan Troubleshooting yang sistematis dan baik dalam menangani masalah system, pc, printer, jaringan dll.

KUALIFIKASI :

• Pria, Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 (dengan pengalaman minimal 1 tahun di bidang IT)
• Menguasai Windows / Linux
• Faham masalah Jaringan dan Networking
• Faham troubleshooting Komputer
• Dapat berkomunikasi dengan baik, bertanggung jawab terhadap pekerjaan, disiplin dan sopan

 PENEMPATAN KANTOR CABANG

CREDIT MARKETING OFFICER (WEB – CMO)
Penempatan : Kantor Cabang Mandiri Tunas Finance

RINCIAN PEKERJAAN :

• Mencari customer kredit untuk mencapai atau melebihi target produktivitas Sales Officer yang ditetapkan.

• Melakukan proses verifikasi awal terhadap profil customer melalui metode wawancara dan survey lingkungan yang berhubungan dengan customer, untuk memperoleh data yang akurat dan dapat dipercaya

 KUALIFIKASI :

• Usia maks 30 tahun dengan pendidikan min. D3
• Mampu bekerja sama dalam tim dan memiliki motivasi kerja yang tinggi.
• Jujur, disiplin dan antusias dalam bekerja.
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
• Bersedia dan mampu bekerja dengan target.
• Memiliki kendaraan pribadi

 
FIELD COLLECTOR ( WEB – COL )
Penempatan : Kantor Cabang Mandiri Tunas Finance

RINCIAN PEKERJAAN :
?  Melakukan penagihan langsung dengan membawa kuitansi tagihan ke alamat rumah dan tempat usaha costumer overdue 4 – 30 hari atau atas permintaan costumer berdasarkan instruksi dari Collection Head.
?  Menerima pembayaran angsuran customer beserta denda dan biaya penagihan. Seluruh uang hasil pembayaran yang diperoleh dari costumer wajib disetorkan pada cashier.

KUALIFIKASI

• Usia maks 30 tahun dengan pendidikan min. D3
• Mampu bekerja sama dalam tim dan memiliki motivasi kerja yang tinggi.
• Jujur, disiplin dan antusias dalam bekerja.
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
• Bersedia dan mampu bekerja dengan target.
• Memiliki kendaraan pribadi

LEVEL DEPARTMENT HEAD

Fleet Business Group Department Head ( WEB – FBG)
Penempatan : Kantor Pusat (Jakarta)

RINCIAN PEKERJAAN :
Melakukan pengelolaan terhadap pembiayaan melalui perusahaan maupun lembaga yang bersifat corporate dari perusahaan/intitusi atau badan khususnya untuk produk COMMERCIAL & HEAVY EQUIPMENT. Perusahaan dimaksud adalah referral dari Bank Mandiri yang biasa disebut dengan referral Corporate Bank Mandiri yaitu perusahaan kelolaan Corporate Banking Group termasuk dari cabang cabang Bank Mandiri dan non referral dengan tujuan pencapaian target portofolio lending Mandiri Tunas Finance dalam bidang fleet business.
Penempatan : Jakarta, Medan, dan Palembang

KUALIFIKASI:

• Pria, dengan usia 35 – 40 tahun
• Pendidikan minimal S1, jurusan Administrasi/ Manajemen, Ekonomi, Akuntasi, Marketing
• Minimal pengalaman 5 tahun di bidangnya, diutamakan manajer/ asisten manajer dengan spesialisasi di bidang Sales – Corporate.
• Dibutuhkan keterampilan : Pengalaman dalam menangani ‘Commercial & Heavy Equipment multifinance’.
• Memiliki kemampuan dalam analisa laporan keuangan
• Memiliki hubungan dan relasi yang baik dengan perusahaan commerial and heavy equipment
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin yang baik.
• Dapat bekerja sama dalam tim dan memiliki jiwa kepemimpinan yang baik

Apply dengan mengirimkan CV dan Surat Lamaran ke: recruitment@mtf.co.id

Expired Date: Februari 2015

Sumber Resmi : http://www.mtf.co.id

Baca Selengkapnya »